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12月9日,中国(guo)上市公司(si)协会正(zheng)式发布“2025年上市公司(si)董事(shi)会秘(mi)书履(lu)职评价”结果。依附在信(xin)息表露(lu)、范例运(yun)作、维护投(tou)资者关系等方面的优异显示(shi),宁波银行董事(shi)会秘(mi)书再次荣(rong)膺“5A董秘(mi)”称号,系一连第四年斩获该项声(sheng)誉。
“上市公司(si)董事(shi)会秘(mi)书履(lu)职评价”自2022年启动以来,已一连展开四届,旨在进一步进步董秘(mi)履(lu)职能力和(he)职业素养,推动公司(si)治理程度整体提(ti)升(sheng)。评价指标涵盖了范例运(yun)作、信(xin)息表露(lu)、内部操纵(zong)、投(tou)资者关系、社会责(ze)任等10个方面67项指标。今年共有(you)36个监管辖区的1571位董秘(mi)入围,仅282位得到5A评级。在激烈的合(he)作中,宁波银行董秘(mi)及其团队依附踏实的履(lu)职显示(shi)、卓(zhuo)越的治理程度以及专业的办事(shi)质量脱(tuo)颖(ying)而出,赢得专家评委(wei)的高度认可。
作为资本市场沟通的关键角色,宁波银行董秘(mi)及其团队一直保持以高尺度推进信(xin)息表露(lu)通明(ming)化、范例运(yun)作常(chang)态化,积极构建与投(tou)资者之间的良性互效果制。在信(xin)息表露(lu)领(ling)域,宁波银行已一连17年在深圳证券交易所信(xin)息表露(lu)审(shen)核中被评为最高等级A级,是全市场仅有(you)的6家一连17年“信(xin)披常(chang)青树(shu)”之一;同时,在投(tou)资者关系管理中,注意双(shuang)向(xiang)互动,经(jing)过(guo)多渠道加强(qiang)与市场沟通,2025年组织了40余场专业交流,有(you)效筑牢(lao)了与资本市场的信(xin)托纽带。此次蝉联“5A董秘(mi)”声(sheng)誉,进一步彰显了宁波银行在上市公司(si)高质量发展道路上的坚实步伐和(he)卓(zhuo)越实践。
宁波银行坚守合(he)规底(di)线(xian),持续完善全流程的风险管理系统,健全合(he)规文明(ming)、强(qiang)化内部操纵(zong)机制、提(ti)升(sheng)数字化和(he)智能化管理程度,进步风险管理能力与效率(lu),推动我行在风险可控(kong)的前提(ti)下实现可持续、高质量发展。
宁波银行采用了多种信(xin)息表露(lu)渠道提(ti)升(sheng)信(xin)息表露(lu)的实时性和(he)便捷(jie)性,除了传统的公告、报告等方式,经(jing)过(guo)图文互动等新媒体方式,进步信(xin)息表露(lu)的流传力,增(zeng)强(qiang)了与投(tou)资者的互动性和(he)参与感。2024年,宁波银行招(zhao)待机构投(tou)资者线(xian)上调研16次、线(xian)下调研21次,在互动易与投(tou)资者互动29次,整年覆盖市场主流行业分析师、基金、保险以及QFII等机构投(tou)资者千余人次,在保证合(he)规的前提(ti)下分享经(jing)营策略、财务状况(kuang)、业务发展及未来计划,确(que)保调研内容专业、深切,覆盖投(tou)资者体贴(tie)的关键领(ling)域。
未来,宁波银行将(jiang)不(bu)断践行金融的政治性、群众性,持续秉持“以投(tou)资者为本”的理念(nian),不(bu)断夯实资本市场信(xin)托基石,以越发高效、通明(ming)、负责(ze)的治理实践回应投(tou)资者期(qi)待,持续巩(gong)固公司(si)治理实效,优化信(xin)息表露(lu)质量,提(ti)升(sheng)董秘(mi)团队专业程度,进一步增(zeng)强(qiang)代价传递能力,推动资本市场沟通机制不(bu)断创新,为股东和(he)投(tou)资者制造更大代价,在资本市场树(shu)立(li)越发卓(zhuo)越的标杆抽象。
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