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春招市场供需双升，新质产业对(dui)应届生需求增长显著(zhu)

3月24日，智(zhi)联招聘发布2026年春招市场行情(qing)周报（第(di)四期），数据显示，节后一个月，春招市场呈现(xian)供需双升的活泼态势，招聘企业数同比增长7.4%，求职人数同比增长4.1%。同时，新质产业对(dui)应届生的招聘需求增长显著(zhu)。

节后一个月招聘同比增速TOP20行业中，新质生产力相(xiang)干行业占(zhan)据榜单主体。得益于自动化改造、智(zhi)能设备升级带来的人才需求增加，呆板人行业以36.6%的职位数同比增速领跑。新材料（职位数同比增速32.6%）位居前线，产业链延伸使研发、工艺、品(pin)控岗位扩张明显。兵(bing)工制造（27.1%）、光电子行业（26.3%）、航空/航天(tian)/船舶(bo)制造（20.2%）、野(ye)生智(zhi)能（16.9%）等行业同比增速均(jun)超2-3成，彰显高端技术型(xing)行业韧性。

同时，宠物办事行业以35.2%的招聘增速位居第(di)二，养老/看护（17.4%）同样在前十(shi)之列，办事消费增长对(dui)就(jiu)业的拉动起到积极感化，成为(wei)“第(di)二增长曲线”。建筑工程检测（21.4%）、工程技术与设计办事（12.5%）等传统工业赛道(dao)也(ye)有肯(ken)定(ding)增长，整体岗位类型(xing)雄厚。

同时，春招期间，新质产业对(dui)应届生的招聘需求增长显著(zhu)，招聘单位提(ti)供了更多优质岗位，职位数增速亦(yi)普遍高于该行业总增速。数据显示，节后一个月，应届职位数同比增长最(zui)快的行业是新材料，增速达70.7%，增速远高于新材料行业总体增速（32.6%），企业在材料研发、检测、工艺方向愿意提(ti)前储备新人。工业自动化、航空/航天(tian)/船舶(bo)制造、野(ye)生智(zhi)能、汽车零部件行业应届职位数同比增速分(fen)别为(wei)47.7%、38.3%、27.9%、26.1%，均(jun)高于各自行业总体增速3.6%、20.2%、16.9%、10.4%。工程技术与设计办事、钢铁/有色金(jin)属冶(ye)炼及加工、化工、云计算/大(da)数据等行业应届岗位亦(yi)有两位数增长。