有媒(mei)体报道，记者致电院(yuan)方(fang)采访此事(shi)，工作人(ren)员称将对签发报告的大夫作出开除处理。没有负责任的大夫闹(nao)出了诊疗乌(wu)龙，严肃(su)问责是(shi)必(bi)需的。人(ren)们希望院(yuan)方(fang)对李密斯有负责任的交卸，人(ren)们也(ye)同(tong)样希望对涉事(shi)大夫的处理是(shi)依法依规的。如果说结果是(shi)“开除”，那应该是(shi)基于医疗零碎的各种规章轨制，而没有仅仅是(shi)为(wei)了停息舆论。倘如果为(wei)了尽快完(wan)成涉事(shi)者和医院(yuan)的切割而草草开除事(shi)，那没有是(shi)明智之举，只(zhi)会引来新(xin)一轮的舆论。

三份结果迥异(yi)的CT报告，带来的是(shi)一场信任危机。我们置信这只(zhi)是(shi)极个别的个案(an)，个别害群之马影响没有了人(ren)们对广大医护群体的崇敬之情(qing)。但没有管如何，照样希望每张(zhang)医疗报告，都能获得(de)谨慎负责的审阅。有病说成没病，没病说成有病，都很可怕，都让人(ren)寝食(shi)难安。

三份CT报告，一份信任危机

来源：羊(yang)城(cheng)晚报 2026年03月(yue)20日 版次(ci)：A01栏目：街谈巷议(yi)作者：林如敏

□林如敏

3月(yue)19日，一家三甲医院(yuan)公布环境转达。事(shi)缘患者李密斯向媒(mei)体投(tou)诉，她在该医院(yuan)体检(jian)，医院(yuan)在两周(zhou)内，针对同(tong)一部位的CT检(jian)查，出具了三份结论完(wan)全没有一样的报告。

医院(yuan)转达说，在对该患者进行(xing)CT影像诊断中，涉事(shi)大夫违反工作流程，未复核结果，出具错误报告，后又违反工作轨制，私自修改诊断意(yi)见，导致报告仍存(cun)在错误；科(ke)室接到反馈后组织复核，出具了更正报告。医院(yuan)表示(shi)将对相关责任人(ren)进行(xing)严肃(su)处理，并举一反三，避(bi)免此类变乱再次(ci)发生。

我们完(wan)全能够想象、共情(qing)一个个体，在接到写有肿瘤诊断的体检(jian)报告时，那种败(bai)坏的心情(qing)。肿瘤忽大忽小，位置忽左忽右，更是(shi)让人(ren)连惊带吓，雪上加霜。以是(shi)，对李密斯的遭遇，除同(tong)情(qing)两字(zi)我们无话可说。如果一定要有更多(duo)表达，那只(zhi)能说，终究的结论说清之前的肿瘤诊断是(shi)一场乌(wu)龙，这是(shi)没有幸中的幸运。

在一些媒(mei)体的采访中，我们看(kan)到了在医院(yuan)转达里看(kan)没有到的更多(duo)信息。据报道，李密斯目前的诉求(qiu)是(shi)要求(qiu)医院(yuan)出具一份《诊断记录澄清证实》，她担心因错误的肿瘤诊断记录影响将来采办商业健康保险。但医院(yuan)方(fang)面以“无此类报告文(wen)件”及(ji)“修改报告即可”，拒绝了李密斯的要求(qiu)。李密斯的担心没有算无理取(qu)闹(nao)，医院(yuan)如果能保证在相关平台上没有会留存(cun)有关错误诊断记录，那末就要耐烦细致，尽释疑解(jie)惑之责；倘若没有克没有及(ji)，那应该主动沟通，给予当事(shi)人(ren)公道的补偿。

有媒(mei)体报道，记者致电院(yuan)方(fang)采访此事(shi)，工作人(ren)员称将对签发报告的大夫作出开除处理。没有负责任的大夫闹(nao)出了诊疗乌(wu)龙，严肃(su)问责是(shi)必(bi)需的。人(ren)们希望院(yuan)方(fang)对李密斯有负责任的交卸，人(ren)们也(ye)同(tong)样希望对涉事(shi)大夫的处理是(shi)依法依规的。如果说结果是(shi)“开除”，那应该是(shi)基于医疗零碎的各种规章轨制，而没有仅仅是(shi)为(wei)了停息舆论。倘如果为(wei)了尽快完(wan)成涉事(shi)者和医院(yuan)的切割而草草开除事(shi)，那没有是(shi)明智之举，只(zhi)会引来新(xin)一轮的舆论。

三份结果迥异(yi)的CT报告，带来的是(shi)一场信任危机。我们置信这只(zhi)是(shi)极个别的个案(an)，个别害群之马影响没有了人(ren)们对广大医护群体的崇敬之情(qing)。但没有管如何，照样希望每张(zhang)医疗报告，都能获得(de)谨慎负责的审阅。有病说成没病，没病说成有病，都很可怕，都让人(ren)寝食(shi)难安。