科(ke)技创新

坚持自主创新取得(de)成果

“无科(ke)技，没(mei)有广汽”。2024年(nian)4月12日(ri)，广汽团体举行广汽科(ke)技日(ri)流动(dong)，推出无图纯视觉智驾系统、全固态动(dong)力电池等多项(xiang)冲破性技术。“总(zong)书记视察后，我们将从前每年(nian)没(mei)有定期举行的广汽科(ke)技日(ri)流动(dong)，固定正(zheng)在(zai)每年(nian)4月12日(ri)举行，让大家进(jin)一步切记总(zong)书记的殷殷嘱(zhu)托。”冯兴亚说。

近年(nian)来，广汽团体坚持打造科(ke)技广汽，刚强走(zou)自主创新道(dao)路，没(mei)有断夯实科(ke)技自主自强根(gen)基，正(zheng)在(zai)创新之路上取得(de)系列新成果。截至2025年(nian)年(nian)底，广汽团体累计自主研发投入已超过620亿元，专(zhuan)利申请数(shu)目与发明专(zhuan)利占比疾速爬升，累计专(zhuan)利申请超2.49万(wan)件，其中发明专(zhuan)利申请超1.12万(wan)件。

正(zheng)在(zai)智能驾驶辅助(zhu)范畴，广汽ADiGO GSD智能驾驶辅助(zhu)系统行使先辈的AI算法和多传感器融合技术，实现99.9%的道(dao)路场景(jing)及超99.5%的车位笼(long)盖；正(zheng)在(zai)L4级主动(dong)驾驶方面，针对Robotaxi场景(jing)需求，广汽与多家智能驾驶科(ke)技企业(ye)合作，基于第二代AION V创新开发了L4主动(dong)驾驶基础平台车型；正(zheng)在(zai)汽车芯片范畴，2025年(nian)4月，广汽发布12款联合开发的高性能芯片，发动(dong)“汽车芯片应用生态共建(jian)计划”……广汽团体立足自主研发，冲破一批关键焦点技术，一系列科(ke)技成果如雨后春笋般涌(yong)现。

与此同时，广汽团体还前瞻结构未来家当，将目光(guang)投向具身智能机器人、飞行汽车等前沿范畴。正(zheng)在(zai)具身智能机器人方面，2026年(nian)2月，广汽团体精(jing)心(xin)孵化的具身智能机器人全新企业(ye)——广东(dong)慧仑科(ke)技无限公司正(zheng)式建(jian)立，其生产的第四代具身智能人形机器人GoMate Mini，聚焦安防场景(jing)举行焦点功能的适配与实地考证，已实现示(shi)范应用，并规划2026年(nian)加速推进(jin)正(zheng)在(zai)安防范畴小批量(liang)运(yun)用。正(zheng)在(zai)飞行汽车方面，广汽孵化的飞行汽车品牌高域(yu)GOVY已建(jian)成广州工厂，并于今年(nian)1月启(qi)动(dong)试生产，首台飞行汽车计划于3月下线。

“这几年(nian)正(zheng)在(zai)科(ke)技创新上，没(mei)有管是正(zheng)在(zai)电动(dong)化范畴、智能化范畴照样家当生态打造上，可以(yi)说是尽其所能，也(ye)取得(de)了一系列成果。”冯兴亚说。

国(guo)际合作

国(guo)际化驶入疾速增进(jin)轨道(dao)

“国(guo)际化是广汽团体高质量(liang)进(jin)展的必由之路。”冯兴亚透露表(biao)现，“近年(nian)来，我们加速国(guo)际合作的步调，初期的国(guo)际化结构正(zheng)正(zheng)在(zai)开花效果。”

据引见，近年(nian)来，广汽出海业(ye)务呈现“超过式”进(jin)展，海内销量(liang)从2023年(nian)的4.5万(wan)台到2025年(nian)超13万(wan)台。

截至目前，广汽环球渠(qu)道(dao)总(zong)数(shu)增至650家，笼(long)盖亚太、中东(dong)非(fei)、欧洲(zhou)、独联体、中南(nan)美洲(zhou)5大板块86个国(guo)家和地区，已正(zheng)在(zai)尼日(ri)利亚、泰国(guo)、马来西亚、印(yin)尼、奥地利建(jian)成5家KD工厂。迪拜、巴拿马、荷兰鹿特丹(dan)等9大零部(bu)件仓库(ku)周全落成，支撑环球主要市场零部(bu)件疾速响应。

今年(nian)以(yi)来，广汽外洋各区域(yu)市场呈现出协同并进(jin)、多点迸发的优越(yue)局势。2026年(nian)1月海内销量(liang)同比大涨69%，2月更是迎(ying)来迸发式增进(jin)，单月销量(liang)超1.1万(wan)台，同比翻番、增幅高达114%。今年(nian)前两个月累计销量(liang)超2.5万(wan)台，同比增进(jin)86%，展现出强劲的外洋扩大势头。

“客岁年(nian)底，我们进(jin)入了澳大利亚市场，今年(nian)计划进(jin)入英国(guo)市场，正(zheng)在(zai)南(nan)美洲(zhou)市场上，我们也(ye)会进(jin)一步扩大规模，广汽的国(guo)际化已经进(jin)入了疾速增进(jin)的轨道(dao)。”冯兴亚说。

人才培养

环球研发团队冲破6800人

进(jin)展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动(dong)力。没(mei)有管是科(ke)技创新，照样企业(ye)高质量(liang)进(jin)展，都离没(mei)有开人才支撑。

“广汽团体一直切记总(zong)书记的殷殷嘱(zhu)托，加强教诲和人才培养，夯实科(ke)技自主自强根(gen)基。广汽团体已正(zheng)在(zai)广州、上海、厦门、米兰等地设立研发中央，截至2025年(nian)年(nian)底，广汽环球研发团队冲破6800人。”冯兴亚透露表(biao)现，近年(nian)来，广汽团体坚持“奇迹选人、组织(zhi)管人、业(ye)绩留人”，系统推进(jin)干部(bu)队伍建(jian)设，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的激励约(yue)束导向，强化谋划指标考核兑现，将干部(bu)经管抓正(zheng)在(zai)实处。

同时，广汽团体大力发扬奋斗者文明，完善项(xiang)目制资源投入、效益评价、嘉奖兑现等配套机制，充分激发全员“增收、降本、提效”的积极性和制造力。经过推进(jin)党建(jian)与业(ye)务深度(du)融合，加强下层党组织(zhi)和大监视体系建(jian)设。

别的，广汽更着力冲破传统人才任用限制，面向企业(ye)内外开展中层干部(bu)公开竞聘，2025年(nian)，广汽逾50个岗亭中三分之二选拔任用新人，为组织(zhi)注入新新鲜力。团体还完成新一届职(zhi)业(ye)经理人的环球招聘，吸纳海内外优秀经管人才，打造专(zhuan)业(ye)化、国(guo)际化的经管团队。

回想(xiang)三年(nian)前总(zong)书记视察时的场景(jing)，天下人大代表(biao)冯兴亚温暖正(zheng)在(zai)心(xin) 以(yi)自主研发冲破关键焦点技术

用实干实绩回报总(zong)书记殷切期望

泉源：羊城晚报 2026年(nian)03月11日(ri) 版次：A03栏目：总(zong)书记来过咱们这儿作者：罗仕

冯兴亚

总(zong)书记金句

中国(guo)是个大国(guo)，要重视实体经济，走(zou)独立更生之路。关键焦点技术要立足自主研发，也(ye)迎(ying)接国(guo)际合作。要加强教诲和人才培养，夯实科(ke)技自主自强根(gen)基。

——2023年(nian)4月12日(ri)，习近平总(zong)书记来到广汽埃安新动(dong)力汽车股分无限公司视察时强调

文/羊城晚报记者 罗仕 图/羊城晚报记者 梁喻(yu)

“现场聆(ling)听(ting)总(zong)书记的重要讲话，让我非(fei)常感动(dong)。”回想(xiang)起三年(nian)前总(zong)书记视察广汽埃安新动(dong)力汽车股分无限公司时的场景(jing)，广州汽车团体股分无限公司党委书记、董事长冯兴亚至今仍感觉念念没(mei)有忘、温暖正(zheng)在(zai)心(xin)：“总(zong)书记视察后，我们将广汽科(ke)技日(ri)流动(dong)定正(zheng)在(zai)每年(nian)4月12日(ri)举行，并经过一系列办(ban)法，将总(zong)书记的重要讲话精(jing)神落实到详细行动(dong)上”。

三年(nian)来，广汽团体一直切记总(zong)书记的殷殷嘱(zhu)托，正(zheng)在(zai)科(ke)技创新、国(guo)际合作和人才培养方面取得(de)了一系列踏实成果，以(yi)实干实绩回报总(zong)书记的亲切眷注和深情(qing)嘱(zhu)托。

科(ke)技创新

坚持自主创新取得(de)成果

“无科(ke)技，没(mei)有广汽”。2024年(nian)4月12日(ri)，广汽团体举行广汽科(ke)技日(ri)流动(dong)，推出无图纯视觉智驾系统、全固态动(dong)力电池等多项(xiang)冲破性技术。“总(zong)书记视察后，我们将从前每年(nian)没(mei)有定期举行的广汽科(ke)技日(ri)流动(dong)，固定正(zheng)在(zai)每年(nian)4月12日(ri)举行，让大家进(jin)一步切记总(zong)书记的殷殷嘱(zhu)托。”冯兴亚说。

近年(nian)来，广汽团体坚持打造科(ke)技广汽，刚强走(zou)自主创新道(dao)路，没(mei)有断夯实科(ke)技自主自强根(gen)基，正(zheng)在(zai)创新之路上取得(de)系列新成果。截至2025年(nian)年(nian)底，广汽团体累计自主研发投入已超过620亿元，专(zhuan)利申请数(shu)目与发明专(zhuan)利占比疾速爬升，累计专(zhuan)利申请超2.49万(wan)件，其中发明专(zhuan)利申请超1.12万(wan)件。

正(zheng)在(zai)智能驾驶辅助(zhu)范畴，广汽ADiGO GSD智能驾驶辅助(zhu)系统行使先辈的AI算法和多传感器融合技术，实现99.9%的道(dao)路场景(jing)及超99.5%的车位笼(long)盖；正(zheng)在(zai)L4级主动(dong)驾驶方面，针对Robotaxi场景(jing)需求，广汽与多家智能驾驶科(ke)技企业(ye)合作，基于第二代AION V创新开发了L4主动(dong)驾驶基础平台车型；正(zheng)在(zai)汽车芯片范畴，2025年(nian)4月，广汽发布12款联合开发的高性能芯片，发动(dong)“汽车芯片应用生态共建(jian)计划”……广汽团体立足自主研发，冲破一批关键焦点技术，一系列科(ke)技成果如雨后春笋般涌(yong)现。

与此同时，广汽团体还前瞻结构未来家当，将目光(guang)投向具身智能机器人、飞行汽车等前沿范畴。正(zheng)在(zai)具身智能机器人方面，2026年(nian)2月，广汽团体精(jing)心(xin)孵化的具身智能机器人全新企业(ye)——广东(dong)慧仑科(ke)技无限公司正(zheng)式建(jian)立，其生产的第四代具身智能人形机器人GoMate Mini，聚焦安防场景(jing)举行焦点功能的适配与实地考证，已实现示(shi)范应用，并规划2026年(nian)加速推进(jin)正(zheng)在(zai)安防范畴小批量(liang)运(yun)用。正(zheng)在(zai)飞行汽车方面，广汽孵化的飞行汽车品牌高域(yu)GOVY已建(jian)成广州工厂，并于今年(nian)1月启(qi)动(dong)试生产，首台飞行汽车计划于3月下线。

“这几年(nian)正(zheng)在(zai)科(ke)技创新上，没(mei)有管是正(zheng)在(zai)电动(dong)化范畴、智能化范畴照样家当生态打造上，可以(yi)说是尽其所能，也(ye)取得(de)了一系列成果。”冯兴亚说。

国(guo)际合作

国(guo)际化驶入疾速增进(jin)轨道(dao)

“国(guo)际化是广汽团体高质量(liang)进(jin)展的必由之路。”冯兴亚透露表(biao)现，“近年(nian)来，我们加速国(guo)际合作的步调，初期的国(guo)际化结构正(zheng)正(zheng)在(zai)开花效果。”

据引见，近年(nian)来，广汽出海业(ye)务呈现“超过式”进(jin)展，海内销量(liang)从2023年(nian)的4.5万(wan)台到2025年(nian)超13万(wan)台。

截至目前，广汽环球渠(qu)道(dao)总(zong)数(shu)增至650家，笼(long)盖亚太、中东(dong)非(fei)、欧洲(zhou)、独联体、中南(nan)美洲(zhou)5大板块86个国(guo)家和地区，已正(zheng)在(zai)尼日(ri)利亚、泰国(guo)、马来西亚、印(yin)尼、奥地利建(jian)成5家KD工厂。迪拜、巴拿马、荷兰鹿特丹(dan)等9大零部(bu)件仓库(ku)周全落成，支撑环球主要市场零部(bu)件疾速响应。

今年(nian)以(yi)来，广汽外洋各区域(yu)市场呈现出协同并进(jin)、多点迸发的优越(yue)局势。2026年(nian)1月海内销量(liang)同比大涨69%，2月更是迎(ying)来迸发式增进(jin)，单月销量(liang)超1.1万(wan)台，同比翻番、增幅高达114%。今年(nian)前两个月累计销量(liang)超2.5万(wan)台，同比增进(jin)86%，展现出强劲的外洋扩大势头。

“客岁年(nian)底，我们进(jin)入了澳大利亚市场，今年(nian)计划进(jin)入英国(guo)市场，正(zheng)在(zai)南(nan)美洲(zhou)市场上，我们也(ye)会进(jin)一步扩大规模，广汽的国(guo)际化已经进(jin)入了疾速增进(jin)的轨道(dao)。”冯兴亚说。

人才培养

环球研发团队冲破6800人

进(jin)展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动(dong)力。没(mei)有管是科(ke)技创新，照样企业(ye)高质量(liang)进(jin)展，都离没(mei)有开人才支撑。

“广汽团体一直切记总(zong)书记的殷殷嘱(zhu)托，加强教诲和人才培养，夯实科(ke)技自主自强根(gen)基。广汽团体已正(zheng)在(zai)广州、上海、厦门、米兰等地设立研发中央，截至2025年(nian)年(nian)底，广汽环球研发团队冲破6800人。”冯兴亚透露表(biao)现，近年(nian)来，广汽团体坚持“奇迹选人、组织(zhi)管人、业(ye)绩留人”，系统推进(jin)干部(bu)队伍建(jian)设，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的激励约(yue)束导向，强化谋划指标考核兑现，将干部(bu)经管抓正(zheng)在(zai)实处。

同时，广汽团体大力发扬奋斗者文明，完善项(xiang)目制资源投入、效益评价、嘉奖兑现等配套机制，充分激发全员“增收、降本、提效”的积极性和制造力。经过推进(jin)党建(jian)与业(ye)务深度(du)融合，加强下层党组织(zhi)和大监视体系建(jian)设。

别的，广汽更着力冲破传统人才任用限制，面向企业(ye)内外开展中层干部(bu)公开竞聘，2025年(nian)，广汽逾50个岗亭中三分之二选拔任用新人，为组织(zhi)注入新新鲜力。团体还完成新一届职(zhi)业(ye)经理人的环球招聘，吸纳海内外优秀经管人才，打造专(zhuan)业(ye)化、国(guo)际化的经管团队。